在工地做水电受伤，单位没有报工伤怎么打官司？

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作为一个务工者，无论你从事任一个职业，在进入到一个企业后，首先要了解一下这个企业的基本状况，象一些大公司一般刚进去都会和你签订一份合同，签好合同后就可证明你与公司正式成为一种雇佣关系，双方按照合同上的都要付有法律责任。而有些小企业，小厂子是没有签合同的，那么我们如果在没有签订合同的公司上班，首先要知道谁是负责人，其电话，并最好能够保留一种你与公司的实际劳动关系，比方微信聊天，工资转帐记录，与此确立雇佣关系的证明，有了雇佣关系，那么劳动者在工作期间发生工伤事故，其相关公司是有义务负责的，国家法律法规越来越健全，其想逃避责任也是不行的。

在发生工伤后，当然了我们第一时间是要进行治疗，在治疗的过程中，要注意保留好医院各种证明，并要进行工伤鉴定，有了工伤鉴定书，如果公司还不负责的话就可以去劳动局告他，把所有的资料都复印好一份，以防丢失，一般材料齐全，去告的话一告一个准，必竞国家非常重视劳动者保护权益。维护正当的劳动法规是每个人都应享有的权力！