解决防爆摄像机市场推广难的方法

　　（一）重视品牌的力量

　　当今的中国防爆摄像机市场，品牌已经成为防爆摄像机企业开拓市场的有利武器，品牌的力量在中国防爆摄像机市场逐渐强大。因此对自身品牌形象的转变，稍不留神就会对企业的营销造成重要的影响。

　　随着市场的变化，尤其是防爆摄像机企业经营范围的扩展、防爆摄像机产品类型的丰富、市场策略的转变等原因，都需要企业对自己原有的品牌形象和品牌内涵进行深化甚至重塑。这除了防爆摄像机企业自身发展的原因外。IP化、高清化、智能化的市场发展趋势也要求防爆摄像机企业深化品牌形象。

　　1.寻找企业的典型优势

　　经过多年的发展，防爆摄像机企业都有着其独到的成功之处，而一个好品牌的形象就是在展示自身独到的一面。企业独特的优势，在重塑防爆摄像机企业品牌时显得格外的重要，

　　因为这是企业自身同其他防爆摄像机企业的差异，是经过多年的市场锤炼所得到，也是其他人无法模仿的。

　　在寻找到自身独特一面的同时，防爆摄像机企业也要注意所选取形象的典型性。所谓典型性，就是要让防爆摄像机市场的工程商和集成商一目了然，对形象所代表的内涵以及防爆摄像机企业自身和形象的契合度有直观的认识。这样使得新的品牌形象更容易在工程商和集成商群体中形成广泛的认同，提高品牌的认知度。

　　2.品牌形象要有内涵

　　品牌形象有时就像一篇故事，蕴含着自己独有的内涵。而这种内涵很难从表面上看得出来，这就是在防爆摄像机企业巡展等活动需要对与会者宣达的。这种内涵可以是防爆摄像机企业独特的产品，也可以是具有独特优势的技术，但是要将这些内涵同品牌形象相结合，使其相得益彰，则是不容易做到的。

　　3.与自身企业理念相融

　　深化品牌形象除了要注意形象的独特性和典型性外，深化的品牌形象是否与自己防爆摄像机企业的理念相切合也是重要的一环。这一点，尤其是在防爆摄像机这样的专业市场尤为重要。同快速消费品市场不同，防爆摄像机企业的理念往往决定着其自身的产品质量、服务模式、产品序列化等多个方面，这些都是市场上集成商、工程商所关心、关注的部分。同时，品牌形象所面对的主体也更加专业，对产品的理解也更深刻，不是一两个炫目的概念就能够说服的。因此深化出来的品牌形象需要与防爆摄像机企业的理念相融合，对外界传达最直观而简单的信息。

　　（二）重视创新的力量

　　1.加强自主创新和研制新产品

　　为提高我国煤矿、石油和化工等爆炸危险场所防爆监控设备水平，保证煤矿、石油化工危险场所安全，防爆监控企业应自主创新和研制新产品；企业应调整产品结构，加大对创新的投资力度，不断开发高技术含量和有自主知识产权的防爆监控设备；企业应引进国外先进技术和产品，通过消化吸收，提高创新能力，不断缩小与国外先进技术和产品的水平差距。这样才能使防爆监控行业主导产品达到世界先进水平。

　　2.提高制造工艺水平和完善制造工艺装备

　　我国防爆监控行业企业分散性较大，大部分企业包括一些行业的优秀企业设备仍然落后，工艺水平低，经营规模小，我国防爆监控与国外先进水平相比主要是制造工艺水平的差距。

　　因此，企业应加大对防爆监控技术改造支持力度，提高制造工艺水平和完善制造工艺装备，加快对现有工艺装备的改造和防爆监控专用设备的研制和开发，加快检测设备和企业试验室建设。企业应与国外先进企业进行交流，吸收国外先进的制造工艺和工艺装备，让防爆监控产品不仅有高的质量水平，还应有漂亮的外观，提高产品的等级，与国外产品媲美。

　　3.引进优秀人才，建立创新型人才队伍

　　防爆监控产品已进入数字化、智能化发展阶段，对高级技术人员和管理人员的需求显得更加迫切。因此，企业应加强人才队伍建设，重点培养创新型产品研发设计人员，掌握虚拟数字化设计技术的专业人才，开拓型经营管理人才、高级技能人才，企业应认识到，谁占领了人才高地，谁就占据了事业的制高点，谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地，就能在发展的道路上先拨头筹。企业要用事业凝聚人才，用机制激励人才，用实践造就人才，用企业制度保障人才。

　　4.提高自身的综合素质和企业管理

　　企业要努力实施管理创新战略，建立、健全现代企业文化与规章制度和质量管理体系，保证企业规范性发展；结合企业实际，制订企业中长期发展规划，有计划，分阶段地实施企业的发展战略与发展目标，保证企业可持续发展；坚持信息化发展战略，利用信息技术提升传统产业，不断打造企业核心竞争力，以提高企业应对市场变化的综合能力；坚持实施成本领先战略，走集团化、规模化、专业化的经济发展道路，提高工艺、制造水平和产品质量，努力降低生产经营成本；加强人才培养，提高人员素质是加快企业发展的关键，要充分认识到企业最宝贵的资源是人才，市场的竞争不仅是产品、技术、管理与服务的竞争，人才的竞争是市场竞争中最核心的竞争。人才的问题各企业应给予足够的重视，特别是高级专门人才对企业的运行安全具有十分重要的意义。要坚持以人为本，重视人才，珍惜人才，爱护人才，努力实施人才创新战略，通过高素质的人才提高企业技术的综合素质，实施企业产品创新和品牌战略。