PLC人才未来的就业方向和工资待遇是怎么样的？

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对于电气人才的工资薪水，其实是有很大争议的；
1.对于一个技术高手，可能在北上广等地的一些知名企业或者跨国企业能拿到30W的年薪，当然这个是技术岗的上限了，再想多的话就需要成为管理人员了。
2.南方的工资高于北方，因为地域的差异，工资水平也是有很大差异的，一般南方比较认可这一行业，北方则偏低。
3.公司差异；几年前，我从一个国内大型钢铁公司辞职后想要找一个新工作，当时面试了很多公司，这些公司的差异很大，加上这些年和全国各地各种各样的电气人员打交道，基本得出一些经验；一般来说，商品附加值越高的公司给员工的工资也越高，但一般也会根据当地平均工资作调整。什么是商品附加值高的公司，比如说药品制造企业，奢侈品制造企业等等，或者是外企。当然一些地方的龙头企业也不错，通常来说就是一百来人的小企业，给电气人员的工资不会太多。
4.如何找到一个合适的电气岗位，和其他岗位一样，不要找常年不停招收电气人员的企业，这种企业一定是以低价劳动力去获取利益的小作坊，这种企业一般都在工科学校附近，有源源不断的劳动力。