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今天在网上偶然看到这样一篇新闻《深圳雇主一次性付保姆十年工资30万》,看到这样的新闻我有些惊讶,是什么样的理由让这位雇主一下提前预付十年的工钱,在之前我还没听到过这样的事情,毕竟现在的人们把金钱看的比较重,但是细想一下同样是反应了用工难的原因,在这之前我心中的家政概念是工千把块钱,做着一些繁琐的家务,看到这篇新闻我才知道现在请一个保姆工资在4千左右,比在工厂里的普工工资还要高,可能也是由于好的保姆有责任心的保姆比较难找,所以会出现一次性预付十年工资的情况出现. 通过这件事我们也可以看出来一线城市的用工是多么的短缺,如果这种情况持续下去人均薪资涨高也是必然的趋势,就像我们晶振厂一样,在产线的员工工资都有上涨,技术人员更是涨了三分之一,我的一些客户商家基本上都是这样的方法来留住员工,而且今年电子产品的产量明显也下降了很多,一个客户和我谈起今年他们厂的电子元件用量会少很多,产线上的机器都停了几台,所以今年必将会是一个持久战. 每年的年头都是各个企业和厂家招工量比较大的时候,但是今年的多地都出现了用工荒的情况,大部分的企业都找不到人做事.一个一线的城市没人的话那是多么可怕,在深圳到华强去走一圈到处都是招工的信息,连这些店面都难找到人,在关外的一些工厂和企业就可想而知了,用工荒对一个城市的打击是很大的,没人消费导致城市经济萧条,一些中小型企业会面临倒闭,供货太膨胀会有可能再次爆发经济危机,就像2008年通货膨胀的经济危机那样,那中国那么多人去哪了呢.这是很纳闷的事情. 随着经济水平的提高,人们的生活慢慢的走向小康,不像刚开始国内经济还在崛起的时代,两三千的工资满足不了人们的追求和物价的上涨,还有很多地方都鼓励回家乡创业的优惠政策,导致很多人都留在了自己家乡创业,所以导致一线城市比较空虚,一些工厂和企业招不到合适人才,特别是电子行业,深圳是一个电子商业帝国,一些在国内比较知名的品牌TCL、康佳、华为、中兴都在深圳,还有很多小型的电子工厂,晶振厂家在深圳也是比较多的,如今面对用工荒大型企业可能没什么因为他们实力比较雄厚可以扛的住,但是中小型企业隐隐有些担心了,而且具我了解银行对外说没钱贷款了,这不是雪上加霜么.我们公司是专业做石英晶振电子元器件的企业,今年招聘也成了我们公司的一大难题,我们厂从石英晶振切割到打磨成型,在到各项指标测试,封装成产品都需要人员,特别是指标测试和打磨都是要比较有经验的技术人员,我们的老总也很头痛,工厂虽然缺人做事,但是我们销售部门的业绩还是不错的,特别是进口晶振部门,每天的出货量还是能保持在几十万的量,本来要是按往年相比国产晶振的出货量是最大的,因为国内做消费类产品的比较多,低端的产品是市场的主流,就是因为招工难的原因很多生产厂家产线都滞留,没人开工机器,按照企业来说机器一天不响损失是不可言喻的,想要解决这样的问题还需要政府出面,不过这样的局面还是会持续一段时间. |
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GMT+8, 2021-12-6 20:48
