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笔者在东北的一个省会城市，从事电工工作。近来在公众号上看到一篇文章，大概内容就是一位维修人员维修一台变频器时因为要价比较高，被拒绝后说这台变频器还得坏，下回再找我就是双倍的价钱了，不出所料最后还是找他去修的。负责人大概还是嫌贵，很不情愿的出了钱，并说凭什么，那位电工回应凭我能搞定这个问题就值这么多钱。 这个故事有点神似那个给福特画圈的故事，在我国上世纪就有科学技术是第一生产力著名论断，还是现在反复强调的工匠精神。都可以说是对技术的极度重视。同时大中专院校也大批量的培养了海量的，不同层次的工科生。也足以说明国家的倾注力量之大。然而，有两件事让我有了些不一样的想法 ，特别想和大家说说，其一是长春的某个疫苗生产企业的问题，该企业老总是财务出身，该企业也是国企改制的产物，至于这位老总怎么上去的我也不知道，所以省略一万多字吧，其实这个企业并不是因为效益不好而改制的，为啥改制呢?这个我也不清楚。再省略几千字吧。 但是这位老总后来对企业的技术人员和基层职工不重视，应该是有实锤的。要不然这事也捅不出来不是。不过人家出事之前别墅住着豪车开着，当然这在现在似乎天经地义。重视不重视技术又能怎么样呢？还不是照样做买卖！！想赚的多久压缩成本吗！谁是成本啊？机器设备是，原材料是，我们这帮干活的也是，也在压缩的行列内，要不然也不能有什么派遣工之类的繁琐，隐晦的潜在制度不是。逻辑可说是简单粗暴。不出事他可以一直持续下去，不过他爆了！必然还是偶然，大家肯定有自己的结论。还有一件就是我身边的事了，我所在的公司也是国企改制过来的，不过国企时代我是没赶上，不过以后可以会赶上，因为公司要出售一部分股权给国企。作为一个没进过国企的我，想想还有点小激动呢！可能是要出售的缘故，之前压根没在分公司看过的好多领导，来的也频繁了。还装修一顿，四五年没刷的外墙，终于刷漆了。台阶上也换成大理石了，扶手都换成亮晶晶的不锈钢材质了。这不前段时间一位领导来我们这开座谈会，我作为基础职工也有幸参加了，说了好多，不过我都忘的差不多了。
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GMT+8, 2021-12-6 20:44
