电工找工作太难了!这是为什么呢?

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感觉电工找工作好难！去面试了好几个企业都石沉大海。现在，用人单位要求电工会plc、触摸屏、变频器等，恨不得一岗多能、一人多技，最好是“十八般武艺样样精通”，我不知道自己的出路到底在哪？很迷茫……
该贴一出，真是戳到了大多数电工的痛处！过去技术单一的电工已经不吃香了，因为现在许多工控设备都是强弱电组合，如果电工还是按照老一套方法去维修、维护设备，肯定是行不通的。还有就是，电工技术水平越高的人，在一个企业呆的时间不会太长，因为他不满足，觉得自己会的多，工资就应该更高一点，这都是人心理调适的结果！到最后，高不成低不就，到处乱窜！按正常逻辑来讲，技术过硬的电工不应该是各个企业争相哄抢的对象吗，为什么还会出现“高不成低不就”的消极现象呢？究其原因：
一是因为有些企业的设备故障率比较低，为了节省一定的用人开支，企业领导不愿意专门高薪养一群“闲人”，出故障的时候宁可叫外援，毕竟现在互联网这么发达；
二是电工的“强盛”时期早已不复存在！在以前，一个什么都会的电工必然会受到重视，特别吃香；但现在的企业大多为私企，领导考虑的是怎么省钱怎么干，不管电工有多么大的能耐；三是昼夜不停流水线的企业并不好干，因为设备是相互关联的，一旦出现任何故障必须要秒修复，有很多电工承受不住这样高强度的工作，待一段时间可能就离职了。
电工去找工作首先要求有电工证，有的要毕业证，等级证，进网证，高压操作证等，如果应聘大公司工程部经理还要求更高，机电大专，工程师等证书。
我第一次去应聘电工是一个专做吉他小提琴大公司，当时主管也简单问我会做什么。我如实说就会修电机，家电，简单线路开关，电动工具，刚好木器加工都是机器，电机都是进口的。主管要我现场做线模绕线下线，看我还可以，问了一下配电柜停电与送电操作顺序，旁边电容柜电容有什么作用。当然过了，干了1年工资不高。朋友介绍去工资高的新工地做主管负责，相信朋友的为人，看了一下证件，也没有考。一去带二个帮工，拉主线，装各配电箱，各工作区的用电及照明，工棚水电。打桩机，搅拌机，钢筋棚，吊塔等用电。慢慢摸熟，一直整个电子厂建设完工。后来去做过好多各种各样的厂。
电工应聘要考你什么，主要看公司需要那一类的。如装修公司要会走线接线布线。加热设备维修问你功率，星三角接线。有的要考软起动，有的考控制电路，有考互感器电表接法，全自动与半自动线路，气动开关，各类继电器，各种保护电路等等，各不相同。
总之，电工应聘要求看各公司需要，要求高的工资高，技能也要求高。现在工资高的应当是懂自动化生产线，会PLC与编程的电工师傅，也看公司效益好不好。电工是万能工，范围太广，也太杂，知识面大。主要安全，能干，技能能适应该公司岗位。这是老刘的应聘个人经历。
为什么会这样呢？因为随着社会的发展，生活节奏的加快，许多技术人才没有用武之地！过去的电工接触到的器件无非就是刀闸、接触器、拉线开关，空气开关恐怕都少；可现在的电工呢，要求会PLC、单片机、单板机、触摸屏、伺服等，需要你编程、维修改造，随叫随到。所以，现在电工找工作真的很矛盾！本地工资低，上外地工资高些，但吃穿住行相比下来花钱多，还不如在本地工作呢，钱赚多些是多多呢？!值此2020不平凡的一年，电工找工作难吗？你怎么看？