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几天前，我们单位维修电工班发生了一件事，因该事件导致技术最好的电工X师傅被调离工作岗位。至于该事件的前因后果以及孰是孰非，还请各位同行听本人一一道来。
话说电工X师傅入厂工作有四五个年头，因为喜欢维修电工这一行，所以他对待工作十分上心，并在一些电子设备维修过程中耐心地将相关线路反绘出来，以供维修和学习参考之用。对此，不少同事都觉着X师傅有点“傻”——反正设备都是厂里的，坏了修不了管理人员也不能怎么样！你费劲吧啦地又是反绘图纸又是维修，连一分钱都不多拿，这不是傻是什么！对此，X师傅只是笑而不语。后来方知，经过一段时间的技术积累，X师傅逐步掌握和精通了相关工控设备的维修技术，他便利用工余时间招揽维修业务，做到了“墙里开花墙外香”。
不过这人一旦名声在外后，必然会让得了“红眼病”之人大为不爽，这不本单位小学都没毕业凭吃喝拉关系当上车间副主任的W，便是这类人的典型代表，下面将发生的事件也正是此人处心积虑一手策划出来的！回到几天前，W召集我们车间从业者开会，声称为了搞好传帮带活动，提高从业人员整体技术素养，要求相关从业者将手中的图纸资料、维修笔记等全部无偿上交，并特别点了X师傅的名字——其目的可谓是昭然若揭呀！对此，X师傅立即反驳：线路图是自己反绘的，笔记也是自己整理的，厂里早前既没有要求，也没有给予奖励，凭什么无偿上交！W一本正经地说：你利用公司的设备练技术，理应将资料上交……。于是两人是针锋相对，互不相让！最后恼羞成怒的W直接给X师傅按上“不服从管理、偷拿公司配件”等罪名，在上级管理人员面前大打X师傅的小报告，最终X师傅被调至生产一线做操作工。
对于这一结果，X师傅反倒是欣然接受，并没有找上级管理人员反映情况，只是将属于他自己的资料整理带走了之！面对该事件，一部分同行认为X师傅真是不值当的，出了力也没落到好，看来还是维持现状的好，免得被人惦记上！当然本人和其他同事却以为X师傅才是该事件的受益者——一线操作工并不比电工工作累多少，而工资还多不少，更关键的是这并没有影响到X师傅工余赚外快，技术还是装在他自己脑子里！
至于最近的工作中，由于X师傅在单位获得了解放，一些故障我们只能通过换新来处理了，反正花的不是咱的钱！
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发表于 2021-8-20 21:34:26
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发表于 2021-8-22 11:39:43
