自动化工程师如何才能提升自身竞争？拿高工资？

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1.要成为专家，所谓专家有两种，一种是因为特别熟悉系统，所以可以对系统提出优化提效方案的人；另一种是因为特别熟悉系统，所以可以解决系统出现的极端异常情况的人。针对这一个观点，我想问你，你设计并建造的每一个自控系统，是不是都建立在你之前工程经验的迭代优化的基础上？不然你不能称之为专家，只能称之为熟练工了。而熟练工是只能拿点吃饭钱的。
2.想要拿高工资，必须有资格参与公司的收入分配。这又要分两种情况，如果你公司本身就是一个技术停滞的企业，那么你做项目做出花来都没法参与收入分配，因为你们公司本来就只需要熟练工，自然就只给你熟练工的钱。如果你的公司是一个不断进化的技术企业，那只要你是企业中技术最前沿的那一小撮，你的话语权必然也是靠上的那一小撮。
3.关键是要能有解决方案。你要能完全依靠自己的能力完成一个非标项目，从设计、采购、建造一条龙你都要能靠自己独立完成，这样你进可以成为企业技术骨干，退可以创业不被剥削。
4.在有独立解决方案的基础上，要能贴紧时代前沿，现在最热门的概念一个是大数据，一个是工业4.0。其实这都是外行的说法，这无非就是很久以前就有的数字化概念和数据挖掘概念，但是如果你能在解决方案中体现出这两个概念，那能卖出的钱就大不一样了。