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电工三次提出涨工资被变相辞退后半年厂里才慢慢尝到苦果

2022-1-7 20:53| 编辑:电工学习网| 查看: 280| 评论: 0|来自: 原创

    这是维修电工成功转行到工控维修同行讲的一件事,他说事情发生在他朋友身上,我确感觉他是讲自己,但不管发生在谁身上,都不妨碍这个事情的陈述。
    话说有位电工因工资的事在三年之内找厂里三次加工资的事,要说这个厂也够绝,三年三次还真的一点没给电工涨工资,具体原因主要三点,第一,厂里基建设备好,故障少,电工轻松,第二,电工招进来时因为正好在别的地方接触过这个设备,按熟练工挖过来,工资开的本来就高,第三,电工这样每年要求加工资,给大家做了不好的示范,如果满足他这样的要求,等于给大家传递一个不良信息,大家会纷纷效仿,最后一点也是最重要的一点,那就是厂里觉得电工是欠它的,因为厂里给他机会,才让他成长为今天一个出色的技术工。
    要说电工,技术肯定是非常好的,电器设备维修,特别是针对这个厂的设备,不管是强电维护还是弱电维修,包括电板,那是不在话下,也正因为因为这样,经过这些年的积累摸索,勤学苦练,确实对这个厂电器设备工作应付自如!
    但厂里就是不给他长工资,这让他有了跳槽的想法,说来也巧,还真碰到个合适的工作,他于是辞职报告正式的打上去,按流程新单位只给他十来天等待时间,这边又得一个月才能走掉,横竖不合适,于是他跟领导说能不能他做十来天后走,这边如果还没人,有故障他来义务帮忙维修!这样本来两全其美,但领导说按流程做满一个月,否则以影响生产缘由最高扣掉一个月的百分之二十的工资。
    没办法,电工只得照常上班一个月30天一天不少的离开,事情发生在电工离开半年之后,半年后车间控制电路板陆续出现故障,因为维修故障费用比较高,但新来的电工师傅又不会维修这类电板故障,厂里只能无可奈何的送出去维修!

电工三次提出涨工资被变相辞退后半年厂里才慢慢尝到苦果

    这位朋友说电板坏,一部分是正常损坏,还有一部分其实是隐患,只要更换一个电容就可以解决,而且他还把具体部位都说的清清楚楚,就是电板一个二极管两端的保护电容问题,至于是不是被做了手脚,他没细说,只是笑了笑。
    其实那个设备每次装料都要关电,装好后再上电,电板上整流二极管并联的保护电容对整个电路的作用不言而喻!与二级管并联的电容在每次上电时阻挡了冲击电流,不但保护了二极管,可以说保护了整个电板,这在需要经常断电设备的电板上很常见,为了让大家便于理解,我把我理解的分享给大家,不敢确定是不是他讲的那个电容,我只是以我的理解和经验推测应该如此!而维修几块电板费用就是电工一个月的工资,再招一位能独立维修的电工,已经是绝不可能了。

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