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电工圈里的稀罕事,带你见识一个不一样的电工圈

2019-8-4 21:30| 发布者: admin| 查看: 624| 评论: 0

摘要: 各位电工同行们大家好!本人从事电气设备维修服务工作已十年,由于工作缘故在这十年中去过不少企事业单位,也接触过不少电工同行,同样也耳闻目睹过许多难得一见的稀罕事。这不今天本人就随便挑两件,来让大家见识一 ...
     各位电工同行们大家好!本人从事电气设备维修服务工作已十年,由于工作缘故在这十年中去过不少企事业单位,也接触过不少电工同行,同样也耳闻目睹过许多难得一见的稀罕事。这不今天本人就随便挑两件,来让大家见识一下。
     一、技术补贴只论工龄,无关技术水平
     2013年,本人负责范围内一单位的电工打电话联系我,说是该厂电器设备发生故障,询问本人该如何处理。在电话中本人根据故障现象,详细地将处置步骤和方法告知对方。可对方却始终搞不懂,更让人匪夷所思的是该同行居然连最为基础的电工知识都搞不懂,还需本人一再解释才行(对方将短路称为联电;做为一家使用变频器多年的电工,他居然不懂的如何调节设置参数)!无奈之下本人只好亲往处置。
     但最让本人感到奇怪的是,该厂原有一名技术水平十分出色的电工同行X工,早前都是他同本人联系,而像此种故障他完全有能力自行解决,缘何此番换成他人?带着疑问赶到现场,正好遇到X工,便问及其中缘由。不料其一脸无可奈何的说到:我也不想这样呀!这也是没办法的事!话说厂里今年对技术人员搞技术补贴,原本非常值得称道的事,可因为领导奉行“工龄代表技术水平”的理念,搞的我们这些入厂不满三年的电工是一分钱没有!而给你打电话的那位原本只负责巡线(巡视线路记录相关电气参数)但工龄已有十五年的电工,却享受每月五百元的补贴!为了这事我们电工找领导理论,可钳工出身刚上位的领导,却训斥我们这些人不尊重老师傅、不虚心!为此大家都决定“尊师重道”让享受补贴的老师傅带领大家一起学习进步,而我则联系好了下家准备跳槽啦!
     了解完事情的原委后,本人放弃了向厂家推荐X工负责处理故障的想法。毕竟出门工作为赚钱,让一名能力不错却享受不到相应奖励的同行再多付出劳动,连本人也于心不忍!如此这般,该厂电工的整体技术水平是大为下降,这几年来无论大事小情只要一出故障,都要本人出马,着实“养老院”级的单位!
     二、不好意思,我是电工也是门卫!
     2015年秋,本人奉命前往一厂安装调试设备。但到达现场后让我觉着十分震惊的是——陪同本人施工的竟然是一位在门岗值班的人员。由于怕在作业中发生意外而伤害到这位非专业人士,本人便让其回原岗位,再派一名电工专业人员前来。
     岂料对方听完本人的话后,居然笑着说:不好意思,我就是电工但也是门卫!随即他解释到:该厂为了不让电工“闲而无事”,便责令凡工作期间无维修任务的电工一律前往其它岗位。该同行又介绍说,像伙房、环卫、生产线都有电工在劳动!


     听完同行的讲解后,本人当时被厂家领导的管理水平深深“折服”了!电工空而不闲,充当“复合型”人才使用着实英明无比!但不知该厂领导可曾知道,如果电工同行不在空闲时间多熟悉了解设备的有关事项,后果会是如何!以后发生的事情,恰巧被本人言中,该厂的电工由于太过专注其它工种,而导致专业技术水平大为降低,甚至到了部分电工连万用表都能熟练使用的地步。

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