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八级电工到底有多厉害?

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发表于 2019-10-16 20:52:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
以前的八级工有多厉害
1956年,为了建立与工资分配制度相对应的技能认定制度,在劳动部门的统筹下,全国按产业、按部门逐步建立起涉及各类工种的技术等级标准,各类职称评审和晋级制度也应运而生。
当时规定工人的技术等级通常是八级,一级工为最低,八级工可是当时金字塔顶尖的那一小撮人,几乎是技艺精湛、精工细作的顶尖工匠的代名词。五六十年代定级的那批八级工,是新中国产业工人的技能巅峰。当时一般厂子里,四级、五级的技术工人就已经非常难得了。几万人、十几万人的大厂,也只有个位数的工人能达到八级,大部分还都集中在军工、重工相关领域。
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他们往往有一套自己发明的工具、自己总结的操作手法,许多重要的攻关项目,最终都要在这些“老把式”的监督和亲自操刀下才能完成。
当时,很多老八级工,仅凭双手和原始工具,就能够制造出精度极高的机械零件,当年制造两弹一星,很多关键零部件,就是靠老八级们手工做出来的。
尽得父亲真传的冬冬,搞定区区一个电视天线就没什么好大惊小怪的。
当年的八级工绝对是高收入人群的代表
出生于1933年的国网丽水市莲都区供电公司退休职工吴泽鑫是一名八级电工,据他回忆,五六十年代一级工的工资是32元,八级工是108元。
这是个什么概念呢?
呃,大概就可以买800多斤大米,相当于当时农村五六口人家一年的生活费。
改革开放后,技术等级标准不断被修订,并逐步向社会开放技能等级评定。“八级工”的数量开始增加,但依然是对工人技能的最高赞誉,工资水平也依然走在当时社会的前列。
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这也就不难理解电影中为什么其他邻居还在用着收音机的时候,冬冬家却已经有了整条弄里唯一一台电视机了。
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所以作为一名老八级电工,吴泽鑫退休后依然是就业市场的香饽饽,很快被丽水地区工业设备安装公司高薪聘用。
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到了90时代中期,“八级工”被淹没在时间长河中,旧的评价体系逐步被取消,新的技能评价体系闪亮登场。
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下面以国家电网公司系统为例,来聊一聊新的电工技能等级评价与“前辈”有哪些不同之处。
1 | 种分类更为细致
在当年的评价体系中,各专业分类模糊,没有细致界定,对于青年人来说,没有一个较为明确的专业定位。
而现行评价体系更为全面而且不定期滚动修编,目前已划分出11个专业52个工种。
2 | 评价等级更为简明
在当年的评价体系中,等级划分层数多,共设置8级。
而现行评价体系更为科学合理,且对申报条件有详实规定,更有快捷通道(破格条件)提速青年成长。
破格条件
符合任一条件,可认定技师
①获得地市、厅局或省公司级技能人才称号②在国家级技能竞赛中获个人前50名③在省部、行业或公司级技能竞赛中获个人前20名。
④在地市、厅局或省公司级技能竞赛中获个人前3名
符合任一条件,可直接认定高级技师
①获得国家级技能人才称号②获得省部、行业或公司级技能人才称号③在国家级技能竞赛中获个人前20名④在省部、行业或公司级技能竞赛中获个人前10名。

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