电工算不算特殊工种？

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地方国企电工算不算特殊工种，不是由本企业的人事部门定的，它是要有上级文件支撑的。我来详细解答这个问题。其实人们在日常生活中混淆了两个概念，特种作业人员和特殊工种。特种作业人员是由安全生产监督部门制定，而特殊工种是由人力资源社会保障部牵头制定。
人力资源社会保障部即原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。一定时期内发布《特殊工种目录》，在此目录文件里面的工种就属于特殊工种，其他的都不算。
目前，主要的政策依据有：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》
《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》
《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定
至于电工，在下列文件中规定如下：
劳动部〔62〕中劳薪字第157号文：线路架设工属于特殊工种。常年在室外10米以上高空线杆上作业。
劳动部〔63〕中劳护字82号：外线电工属于特殊工种。专职从事基建和工厂强弱电外线工作，并经常在10米以上高空作业。
相关支持文件如下：

国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函〔81〕劳总护字64号(1981年8月1日)
机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知

〔86〕机人字8l号(1986年12月1日)
你自己可以找到相关的文件，对照自己所从事的工作范围和岗位职责查验一下，就知道了。